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在这起纠纷中发挥基层矛盾“解压阀”作用的“1+6+N”基层社会治理工作体系，是湛江市坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面提升基层矛盾纠纷多元化解工作能力和水平的一个缩影。目前，湛江全市共打造48个“1+6+N”示范镇街，为深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”、推动经济社会高质量发展提供了强有力的安全基础保障。

今年4月24日至25日，全省持续深化“1+6+N”基层社会治理工作体系现场会上，湛江市作经验交流发言，麻章区麻章镇综治中心、廉江市罗州街道综治中心、坡头区检察院海螺工作室麻斜街道联络站入选先进典型。据湛江市委政法委统计，2023年湛江全市信访总量由多年排名全省第3位降至第6位；2024年第一季度，全市信访总量同比下降36.01%。

基层矛盾纠纷产生的原因、化解的方式千头万绪，要想建立起系统化的高效调解机制，需要一个强大的治理中枢。湛江市坚持把市县镇三级综治中心规范化建设作为打造纵横贯通“治理中枢”的关键环节，推进综治中心与调解中心、诉讼服务中心、公共法律服务中心、信访超市等深度融合，做实集信访调处、调解、仲裁、诉讼、法律援助、困难帮扶、民政救济、司法救助、心理服务于一体的矛盾纠纷调处化解平台。同时把深入推进的“平安夜访”工作和“矛盾纠纷·码上办”线上线下深度融合，将矛盾纠纷事项苗头全量汇聚、应录尽录，进一步更新、优化和完善“粤平安”云平台一体化应用运营管理体系。

围绕“1+6+N”，湛江市评选出2023年度社会治理十大优秀案例，示范引领全市“N”力量壮大，各地各单位涌现出一批特色亮点。湛江市委组织部构建“平急转换”机制引领基层治理效能提升，霞山区“千警入格”架通警民连心桥、遂溪县岭北镇“和事堂”解千家事、赤坎区“首席解民忧”助力法治赤坎建设、廉江市罗州街道“胜哥工作室”、麻章区量化平安信用信息创建平安文明乡村、坡头区打造“海螺工作室”保护未成年人……通过培育壮大“N”力量，基层矛盾纠纷的多元化解渠道越来越宽敞、通畅。

今年2月起，湛江全市践行“四下基层”，进一步擦亮“平安夜访”品牌，升级“1+6+N+平安夜访”，参与人员扩大至市四套班子、法检“两长”和市直有关单位主要领导。湛江市直单位主要负责人双月由“1+6+N”市级指挥中心统一调度安排开展带案夜访、定点夜访，有效推动全市信访积案化解。今年4月15日至19日，湛江市采取交叉配对方式开展验收，深入一线了解全市镇街“1+6+N”建设情况，促进各地相互交流学习、共同提高，全面提升整体建设水平。

这一效应被迅速放大至更广阔的范围。罗州街道把全街道划分为34个网格，在群众聚集的“大话馆”、小卖部等地方组建127个邻居理事会，并推荐老干部、老党员等人员担任邻居理事会成员，受理矛盾纠纷和各类诉求OD注册入口，用情、用理、用法调处矛盾纠纷，防止矛盾叠加升级。据该街道统计，自2023年以来，邻居理事会共化解邻里、家庭矛盾138件。

同样是设立“工作室”，坡头区人民检察院海螺工作室率先在麻斜街道综治中心设立未成年人保护联络站，打通了未成年人保护工作“最后一公里”。入驻麻斜街道综治中心以来，海螺工作室麻斜联络站将自身工作与坡头区“1+6+N”基层社会治理体系有机融合，织密未成年人保护网，多措并举与麻斜街道构建起“党委政府重视、职能部门配合、镇街干部参与、群众大力支持”为一体的基层社会治理工作新格局。据该院统计，2022年、2023年麻斜街道连续两年实现未成年人零犯罪、零受害的“双零”佳绩。

借助遍布村落的“铺仔”（即小卖部），坡头区统一风格、升级打造“咱村铺仔”乡村治理平台，赋予“铺仔”政策宣讲、村民议事、文化休闲、暖心服务、文明积分超市等功能。“1+6+N”基层社会治理工作体系建设由此有了稳固抓手。利用这一平台，坡头区成功地强化了乡村内部治理，加快推进乡村治理体系和治理能力现代化，让传统“铺仔”焕发现代治理生机。

“我们镇共划分为167个网格，配置了专职网格员167名、兼职网格员93名、专业网格员70名、‘千干回千村’干部525名。”官渡镇有关负责人介绍，一个网格员就是一名调解员，得扮演好网格内村民的“贴心人”“和事佬”等角色。官渡镇每个综合网格配备一名专职网格员，优先聘用主动申请做网格员的担任村（居）民小组长或楼栋长，长期不在网格内居住或对网格内事务不熟悉的村（居）民小组长改由其他村干部担任，或者由村委推荐在村人员担任，个别网格的专职网格员由“两委”干部兼任。

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东北师范大学体育学院体育教育训练学博士点于2003年经国家批准成立，是我国东北三省第一个建立体育专业博士点的高等院校。2011年，被评为体育学一级学科博士点，是东北地区最早的体育学一级学科博士点，涵盖体育学一级学科下设全部4个二级学科博士学位授予权，体育教育训练学为学校重点支撑学科。其中，体育教育训练学方向设立了全国唯一以冰雪运动为特色研究的学训研用一体化学科方向，与国家体育总局联合成立“冰雪运动重点实验室”，以学校竞技体育人才培养模式为我国培养出一大批高层次冰雪体育专门人才，该方向旨在探究冰雪运动高水平竞技运动员比赛成绩的提升。

今年5月25日以来，1994年出生的武大靖拟聘为东北师大同城高校——吉林大学体育学院教授的消息引发舆论关注。之后的5月27日，武大靖对中国新闻周刊表示，“我是完成了北京冬奥会的参赛任务后，于2022年夏天在北京体育大学完成了社会体育指导专业的硕士论文答辩。今年，我还打算继续‘冲’博士，目前已经申报了一所学校OD注册入口，但是还没收到最终的录取结果，因此暂时还不便透露。”

他表示，自己的应聘从资历各方面都是完全够格的，只是外界不太了解自己的相关资质，以及吉大教授招聘的相关细节。其中在2023年7月底，吉林省体育局直属事业单位公开招聘，自己身为吉林省体育局冰上运动管理中心的短道速滑运动员OD注册入口，也参加了教练员招聘，后成功应聘为教练，身份在当时就转为“吉林省体育局冰上运动管理中心运动员兼教练员”。根据《关于深化体育专业人员职称制度改革的指导意见》：取得奥运会冠军的现役运动员，累计从事专业训练10年以上且兼任教练员工作，不受学历、论文等限制，职称评审委员会可直接评审为国家级教练。据此，武大靖于2024年年初，被吉林省体育局冰上运动管理中心破格评为国家级教练职称。

澎湃新闻早前报道提到，武大靖拟定为吉林大学体育学院匡亚明领军教授A岗。该岗位为准聘岗位（编者注：一般指学校根据事业发展需要自主设立的高级岗位），超过《吉林大学“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位聘任实施细则》（校发〔2020〕262号）中规定的年龄上限后不符合晋升标准的，聘任至领军教授B岗（准长聘岗位，进入长聘阶段的，聘至退休）。

另据《吉林大学“匡亚明/唐敖庆学者”人才岗位服务保障实施细则》，领军教授A岗提供基本年薪45万元（前一聘期内业绩未达到领军教授B岗业绩参考标准）/50万元（前一聘期内业绩达到领军教授B岗及以上业绩参考标准），领军教授B岗提供基本年薪35万元，同时享受学校与中层单位业绩津贴政策；具备博士研究生招生资格的，在学校下拨中层单位的博士研究生招生指标中，每年保证至少1个名额。

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6月15日，第十六届海峡论坛在福建厦门举行，与会的台湾知名时事评论员赖岳谦接受记者采访时表示，对于“台独”背祖忘宗的分裂势力是绝对不能容忍的，他说，“未来的统一的路程是我们两岸可以坐下来用谈的方法，用沟通的方法来解决。我觉得这个是会随着大陆的这种高质量的发展。美丽的中国一旦呈现出来的时候，那统一的步调步骤就会更加地便捷，这是一条康庄大道，很快就会到来。”